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专技、事管科责任清单

发布日期:2015-5-21 14:21:35 浏览:4208来源:本站原创 字体:[ ]
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工作职责

拟订专业技术人员管理和继续教育工作规划及年度计划;负责职称评审及管理工作,承办深化职称制度改革事宜。承担政府人才工作综合管理工作,协调配合相关单位拟订人才发展中长期规划和年度工作计划;组织实施“15851”人才工程,会同有关部门制定人才培养计划和激励政策、抓好全县人才资源开发相关服务工作,不断优化人才服务环境;负责组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;协调做好引进人才在本县就业管理工作。

负责管理事业单位和机关工勤人员,指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;负责事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开考试招聘及岗位管理工作;负责事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退工作;承办中高级专家延聘工作。

具体工作事项

    专业技术人员继续教育培训

    组织拟订人才发展规划、综合性政策,并组织实施

承担人才智力的引进交流,组织外出招聘、网上招聘及  举办人才招聘会活动;

负责组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;

    专业技术资格申报对象资格审查

    专业技术人员资格证书管理

    外省调入专业技术人员初级资格确认

    初评委评审对象资格审查

承担全县事业单位干部考核、登记、信息统计管理等工作

事业单位人员计划审核

事业单位岗位设置报批程序

      事业单位公开招聘方案备案

事业单位专业技术职务聘用

事业单位年度考核结果审核

    县属事业单位岗位聘任变动审核备案

    人事考试应试人员违纪违规行为处理

    联系电话:0851-26656687

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