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公务员管理科责任清单

发布日期:2015-5-21 14:22:07 浏览:3875来源:本站原创 字体:[ ]
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工作职责

负责公务员行为规范、职业道德和能力建设,实施公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员实施监督管理;拟订公务员培训规划和年度计划并组织实施;协助市公务员局组织公务员、参照公务员法管理单位工作人员完成考试录用工作;负责公务员考核奖惩、申诉控告工作;保障公务员合法权益;负责组织全县公务员培训;负责县、乡镇行政机关科级以下公务员管理和干部职工(机关事业单位工勤人员)调配工作;按规定承办县直机关、事业单位有关单位人员调配事宜;承办县直机关、乡镇人民政府股级干部的行政任免事项。负责公务员综合管理表彰工作;贯彻执行军队转业干部安置、培训计划;负责转业军官的接收、安置工作;负责协调有关部门做好转业军官随军调(迁)家属的安置工作;配合主管部门做好县内企业军队转业干部解困和稳定;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;承办县军队转业干部安置工作小组的具体工作。

具体工作事项

    协助市公务员局完成公务员考录工作;

    承担全县机关一般干部考核、交流调动(转任)、登记、信息统计管理等工作

    行政机关公务员年度考核优秀等次指标审核

    政府直属(所属)事业单位参照公务员法管理资料审核

    公务员(参照公务员法管理的工作人员)登记审核

行政机关非领导职务职数审核

行政机关公务员调动审核(六大机关除外);

    事业单位人员调动审核

企业退休军转干部生活补贴等服务事项;

负责转业军官的接收、安置工作;

配合主管部门做好县内企业军队转业干部解困和稳定;

承担自主择业军队转业干部管理服务工作。

 

联系电话:0851-26653262

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