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关于招聘人力资源和社会保障协管员的补充公告

发布日期:2017-1-13 16:47:41 浏览:1324来源:县就业局 字体:[ ]
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201716日我局发布《关于招聘人力资源和社会保障协管员的公告》,截止2017113日招聘协管员报名时限结束,报名人数低于原定招聘协管员人数。经研究决定放宽报名条件,继续招聘人力资源和社会保障协管员,现将有关事宜补充公告如下:

一、招聘人数岗位

劳动保障协管员5名。

1、就业综合服务工作岗位2

2、社会保险前台工作岗位2

3、劳动仲裁维权工作岗位1

二、报考条件

1、桐梓县户籍,年龄在18周岁以上(19981231日前出生),40周岁以下(19761231日后出生);

2、大专及以上学历;

3、现已离校未就业毕业生;

4、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

5、热爱劳动保障工作,作风正派;

6、熟悉计算机基本操作,有一定的文字、语言表达及协调办事能力,善于分析问题和解决问题;

7、身体健康。

三、有下列情形之一的人员,不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或在机关(含参公单位)、事业单位辞职未满5年的;

3、无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

4、曾因贪污、行贿、受贿,泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5、违反国家计划生育政策规定生育的。

四、报名时间、方式(不收报名费)

(一)报名时间:2017116­-18日,上午900-1200,下午2:30-5:30

 ()报名地点:桐梓县就业局综合科(咨询电话:266513732666001726661320

 ()报名所需资料:

1、本人身份证原件和复印件;

2、毕业证原件和复印件;

3、近期免冠2寸彩色照片二张;

4、户籍所在地公安部门出具无犯罪记录证明;

5、计生部门出具的未违反计划生育证明。

 ()报名资料和报名表填写项目必须真实可靠,如弄虚作假将取消招聘资格。

五、考试程序和聘用

(一)考试程序:

笔试--面试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试实行100分制,考试成绩实行四舍五入,保留两位小数。笔试内容为综合基础知识,笔试成绩占考试总成绩的50 %;面试成绩占考试总成绩的50%

成绩计算公式:总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

1、笔试和面试时间地点另行通知。

2、笔试以闭卷方式进行。

3、面试:根据笔试成绩前18名进入面试。面试内容主要是考查应试者是否具备工作所需的实际才能和素质,了解其思维能力、语言表达能力、组织协调能力、突发事件应变能力等。

(二)考察政审:考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,考察时还需进一步核实应聘人员是否符合应聘资格条件,确认报名时所提供的信息和材料是否真实准确。

(三)公示:考察政审合格后,确定为拟聘用人员,在2160.qiangui777.com 网站上进行7天公示,接受社会监督。

(四)聘用:公示结束后,由2160.qiangui777.com 办理聘用手续。

六、待遇及聘用时间

已聘用人员待遇为每月1800元,用人单位按法律规定缴纳五险。聘用协议一年一签,最长为3。期满后根据个人表现和政策情况另行决定。

此次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。

特此公告

 

2160.qiangui777.com

2017113

 

附:桐梓县2017年公开招聘人力资源和社会保障协管员报名表

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